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第二百三十一章 骨干(下)

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坐坐。”郭泰来很热情的邀请大家坐好,自己也坐到了主位上,笑着问道:“怠慢了各位,公司刚成立没几天,我这也是第一次来公司,招待不周,不好意思啊!”

郭泰来的这个态度,让几个人心里很舒服,纷纷客套了几句,也不像在门口那么急躁了。这个胖子脸圆圆的,笑嘻嘻的,嗯,看着就喜庆,是个好胖子。

“那个,大家来都是什么事情,咱们商量商量。”笑嘻嘻的好胖子接着开口道:“我头一次来,也不知道发生什么,说说看,咱们解决一下。”“

我们单位的……”

“我们所里的……”“

我们项目组的……”

几个人看郭泰来似乎很有解决问题的诚意,纷纷把自己的要求说了出来。果然和米飞飞说的一致,是来要人的。郭泰来听着脸上不动声色,心中却是一阵冷笑,真好意思啊!

“这样,我头一次来公司,情况不熟,我把他们人叫过来,当面问问情况,你们看怎么样?”郭泰来继续做笑眯眯的弥勒佛状,用商量的口吻问道。“

可以可以!”几个一看就是领导干部的人连连同意。这才是解决问题的态度嘛!胖子果然是好同志。

郭泰来起身,出去叫人。当然,肯定是先让米飞飞把自己的意思都传达到了,这才把人叫过来的。

三个三十多岁的人不一会都在米飞飞的带领下走进了会议室当中,不过他们可不像郭泰来一样对着那些人还笑眯眯的,全都是一副冷面孔。“

咱们一个一个的来。”郭泰来阻止了几个领导想要同时开口的打算,先指了指那个国企的说道:“从这边开始。”“

小胡啊!我们单位可待你不薄啊……”国企的那位站起来就是一大套,口齿伶俐,思维清晰,一连说了五分钟才停下来。中心思想就是一句,小胡你很重要,虽然我们之前升职加薪没你的份,福利待遇也不是很好,但那是为了磨练你,天将降大任于斯人也,领导很看重你,你这样置领导的重视于不顾离职是不对的,现在你还有改正错误的机会,经过我们特别准许,允许你继续回去上班云云。

米飞飞在一旁听的都想要拍案而起了。至于那个领导口中的小胡,更是一脸的冷笑不说话。

“那个,我有点搞不清楚情况。”郭泰来很不解的冲国企那位问道:“你说的小胡是骨干,所以特意磨练他,才不给他提升待遇的?”

“是的。”国企那位非常肯定的说道:“这不是我们领导也觉得磨练的差不多,所以决定给小胡涨一级工资,并解决小胡爱人的工作。”“

那很好啊!”郭泰来又好奇的问道:“涨一级工资是涨多少钱?”“

小胡是副高级职称。”国企的飞快回答道:“从七级涨到八级,六百零一块涨到六百四十一块。”