林润闻言，忙将童若玲的简历放在了陈玉芳的办公桌前。
陈玉芳眼睛在简历上扫了眼，见这人的工作经历填写得简约，摇摇头，说：“林润，这人没有经验呀。”
林润不知不觉地就跟经理聊了起来，有意无意地替童若玲说了几句好话：“经理，我知道，可经验不能代表一切，有经验的人固然上手很快，可是，咱们有时候如果愿意给新人一个机会，她们未必表现得不好。这两天您也面试过其他人，她们虽然有经验，您不也是不大满意嘛。童若玲虽然没有经验，但我相信只要您愿意给她机会，一定不会让您失望的，没有经验的财务人员未必会比有经验的财务人员表现得差，付出得少。我也是从财务小白过来的，深有体会。经理，您要不过去看看，我觉得童若玲看着挺谨慎老实的，凡事咱们不能光看表面。”
陈玉芳听到林润的长篇大论，忍不住笑出了声，说：“看你这么维护这个童若玲，看来此人应该挺合你的意，那我就给你个面子，去复试一下这个童若玲。”
之后，陈玉芳起身，跟着林润去了面试会议室。
经过陈玉芳一番询问，也清楚了童若玲的水平。
陈玉芳复试完后，林润起身送童若玲离开。
离开面试会议室后，童若玲倩丽的面容尽是失落，心里早已不对这份工作抱有希望了。
两人道别时，童若玲强颜欢笑地跟林润道了声谢，随后失落地离开了这儿。
林润回公司后，直接去了经理办公室，一上来就开口询问经理：“经理，您是不是不满意童若玲呀？”
陈玉芳挑了挑眉，说：“说不上满不满意，新人没有经验，公司自会顾虑得多些。”