人事部的主管见到汪绵青还很热情，能不热情么，公司这么大，但老板就两个人，楚总不常在公司，大事小事都是顾总拍板。顾总身边的姜萱秘书就得让人高看一眼，更别提这次特招进来的助理。以后说不准就是要管着他们的人。
人事部主管连忙叫人给姜秘书和汪特助倒水，电子版的合同早就给汪绵青传过去了，他就自己亲自去找打印好的合同。一回头看见跟在后边的常远，姜萱连忙介绍了一下。主管没当回事，今天好几个技术部招来的实习生过来，从外边办公室叫进来个小职员让他带着常远签合同，然后把人送去技术部。
主管吩咐好了就直接和汪绵青讨论起来，姜萱在一旁没事，见那个小职员要带常远走，就叫住了。
碰巧这个人姜萱还认识，人事部有什么事这姑娘经常来四楼跑腿。姜萱把人拉到一边，悄悄说了顾总的吩咐。还怕姑娘没理解顾总话里的深刻含义，还特意把话说了明白一点。
那姑娘也是个机灵的，顿时笑的两眼弯弯，连说明白了。
姜萱这才放心让她把人带走。
结果就是这么一番“暗箱操作”，常远毫不知情的带着紧张又兴奋的心情去了技术部。
技术部是亿呈的计算机网络中心。
顾恒和楚席从开办公司就很注重技术部，当时他们还是走传统路线，以实业起家，但公司的官网和内部网站级已经建设的有模有样了。去年年末的时候，亿呈接了个新技术新信息的项目，这闲置的技术部就派上了用场。他俩四处挖人毫不手软，几个月技术部就挖来了好几个业内有名的大神。
还有一个月项目就要交初期成果了，最近技术部里每个人都忙得颠三倒四，恨不得一个人长出四只手来。不然也不会突然之间招了四五个实习生。
人事部的妹子把常远带进忙得热火朝天的技术部，多少也被这里的气氛吓到了。本来她还想着把人交给技术胡总监，然后把顾总的精神好好传递一下。看见眼前的情况，恐怕胡总监这时候没时间见她。
她眼睛四处看了看，看到一个相熟的人，正好这人身边也带了个实习生，她连忙把人拉过来，给她指了指常远，低声在她耳边说了什么。
技术部算是整个亿呈职工专业素质最硬的人，那人听说这个实习生是托了顾总的关系进来的，眼里就带了点嫌弃和犹豫。但转念一想，顾总也不是假公济私的人，反正说是实习生，又说叫胡总监好好调教，那就跟别的实习生一样对待就好了。
技术部这个时候是最忙的部门，但人越忙对娱乐的需求就越大。所以不过半天的时间，常远是顾总的关系户这一消息就在技术部上下传了个遍。
技术部正忙着的老员工有心叫个实习生来帮忙，抬眼看见常远，心思一转，就转头叫了另一个。就这样，常远上班第一天上午，就在别人忙忙碌碌，他看着别人忙忙碌碌中度过。
另一边，顾恒可就没他这么清闲了。早晨的例会里，各个部门汇报了一下工作，顾恒简单说了一下本周的重要任务，就把汪绵青叫了上来给大家介绍。
顾恒和楚席是有意让汪绵青以后主管公司内部事宜，他们两个才好腾出手去外面拉关系跑项目。亿呈如今正处于上升阶段，需要稳扎稳打的沉淀，但也不能坐吃山空。接下来的项目最好是利润可观又能开拓市场稳定局面的。光靠楚席一个人就不太够了。
打着这样的注意，汪绵青在公司里就不能真的从助理的工作做起。说白了，现在的助理就是个名头，拿着助理的工资，汪绵青得操着总经理的心。
所以今天的例会，汪绵青的亮相就不能弱了。得让高层都知道，这位汪特助，以后就是代表他顾恒了。
汪绵青站了起来，她这次是顾恒亲自介绍的，楚席今天不在，公司里就是顾恒做主。真是总经理助理自然不会这么正式的介绍，这一介绍就等于告诉大家，她这算是空降军。